Onboarding & Offboarding

Simplifiez l'intégration et le départ de collaborateurs en automatisant

Un design représentant différents cercles.

Rapide & intuitif

Projetez une recrue

Montrez visuellement à un candidat ou une recrue avec quelles personnes & fonctions il/elle sera amené à travailler.

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Adaptabilité

Structure évolutive

Au fur et à mesure de l’évolution de votre entreprise, ajoutez et assignez des rôles. Vous pourrez retrouver l'historique des évolutions.

Une illustration montrant l'ajout d'un rôle à un membre.

Rapidité

Une recherche pour un accès rapide à l’information

Grâce à notre moteur de recherche les membres de votre organisation peuvent trouver facilement la réponse à leur question :
Il est beaucoup plus simple pour une recrue de trouver l'information dont elle a besoin pour avancer en autonomie !

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Exemple de recherche avec Rolebase.

Logique & Actionnable

Facilitez l'onboarding

En assignant des réunions, des tâches et des sujets à des rôles, vous impliquez rapidement vos nouvelles recrues.

Tout est fait pour vous faciliter la mise en place de bonnes pratiques et permettre à celles-ci d'être opérationnelles rapidement.

Une liste de tâches.

Suivi

Pas de fonction oubliée

Dans le cas d'un départ de collaborateur on peut souvent oublier une fonction secondaire remplie par cette personne.

Dans Rolebase vous pouvez en 1 clic retrouver tous les rôles vacants afin de pouvoir les réassigner.

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Les différents rôles d'un membre.

On vous fait gagner du temps ?

On vous donne la solution pour simplifier votre organisation !