Visualiser facilement qui fait quoi au sein de la structure
Blablabliblablablou
La mise en place d'une culture de l'écrit en support des réunions
Blablabliblablablou
Un fil d'actualité partagé entre les équipes pour lutter contre l'effet silo
Troisième Loom focus pain + montrer le fil d'actualité
Les bénéfices que Lonestone retire de Rolebase
Simplification du Workforce Management : les équipes manageriales et RH onboard et offboard plus facilement
Moins de temps dédié aux réunions : Moins besoin de point de synchro grâce au stockage des informations. Parallèlement les réunions durent moins longtemps étant donné qu'elles sont mieux préparées.
Les projets annexes avancent plus vite : Les collaborateurs identifient plus facilement les bons interlocuteurs et il est facile de savoir le temps à allouer à chaque rôle. Les sujets annexes ne sont plus repoussés par manque de temps.
Plus de sujets documentés qu'auparavant : Avant Rolebase, tout était documenté dans Notion. Sauf qu'étaient documentés uniquement les process finaux et non pas le process décisionnel ou opérationnel. Ce qui fait que les équipes revenaient sur des éléments après les avoir acté 2ans plus tôt, par manque de documentation archivée.
