Vous cherchez un outil gratuit et efficace pour concevoir des organigrammes ? Voici un aperçu des 5 meilleures solutions open-source qui répondent à différents besoins professionnels. Ces outils permettent de visualiser facilement les structures organisationnelles, tout en offrant des options de personnalisation, de collaboration et d'intégration.
| Outil | Personnalisation | Collaboration | Intégration | Formats d'exportation |
|---|---|---|---|---|
| Rolebase | Rôles dynamiques | Communication asynchrone | Slack, calendriers externes | PDF, agendas synchronisés |
| OrgChart.js | Thèmes flexibles | Glisser-déposer | Frameworks JavaScript | PDF, PNG, SVG |
| Dia | Formes sur mesure | Partage simple | Extensions Python | PNG, SVG, EPS |
| Diagrams.net | Dispositions variées | Collaboration en direct | Google Drive, OneDrive | PNG, SVG, PDF |
| PlantUML | Commandes textuelles | Git pour suivi des versions | IDE comme IntelliJ, GitLab | PNG, SVG, LaTeX |
Quel outil répond le mieux à vos besoins ? Explorez leurs fonctionnalités pour optimiser vos organigrammes et améliorer la visibilité de votre organisation.
Rolebase se présente comme une plateforme open-source conçue pour accompagner les organisations dans l’adoption de modèles de management horizontal. Elle propose une manière moderne et fluide de concevoir des organigrammes, en mettant l’accent sur la gouvernance collaborative et une gestion des équipes plus agile.
Grâce à ses organigrammes dynamiques, Rolebase permet de suivre en temps réel les évolutions des rôles et des responsabilités au sein d’une organisation. Un véritable atout pour les structures où flexibilité et clarté sont essentielles.
L’un des aspects les plus appréciés de Rolebase réside dans ses outils pensés pour la collaboration. La plateforme facilite l’organisation de réunions productives, le suivi des tâches et la communication asynchrone, renforçant ainsi la cohésion et l’efficacité des équipes.
"Rolebase est devenu un outil indispensable pour Evea, permettant aux équipes de trouver facilement qui fait quoi et offrant une cartographie en temps réel des rôles au sein de l'entreprise. Rolebase facilite l'intégration, organise des réunions efficaces et maintient la concentration, conduisant à une adoption rapide et des bénéfices de productivité immédiats." - Damien Delmotte, Communication & Brand Manager @ Evea et Frédéric Faurennes, Fondateur & CEO.
Rolebase s’intègre parfaitement aux outils déjà en place dans votre organisation. Par exemple, elle peut envoyer des rappels via email ou Slack pour les tâches assignées, garantissant un suivi efficace. En outre, la plateforme permet une synchronisation avec des calendriers externes, ce qui assure une coordination harmonieuse entre les différents outils utilisés. Ces fonctionnalités d’intégration s’accompagnent également d’options d’export et de partage, renforçant la transparence dans la prise de décisions.
Avec Rolebase, les équipes peuvent exporter et synchroniser des agendas, assurant ainsi un suivi clair des décisions prises et des actions à venir. Cette fonctionnalité permet aussi d’archiver et de partager les informations, offrant une traçabilité précieuse dans des organisations où la transparence joue un rôle clé. Cela s’avère particulièrement utile dans les environnements de travail horizontaux, où chaque membre doit avoir une vision claire des processus et des objectifs.
OrgChart.js est une bibliothèque JavaScript open-source conçue pour créer des organigrammes interactifs avec une grande flexibilité. Elle offre aux développeurs et aux équipes un outil technique performant pour visualiser les structures organisationnelles de manière claire et personnalisable.
L'un des points forts d'OrgChart.js est son haut niveau de personnalisation. Vous pouvez modifier l'apparence des nœuds, ajuster les modèles, et choisir parmi huit orientations différentes, incluant des mises en page horizontales, verticales ou mixtes. Une mise à jour importante, introduite dans la version 8.15 en mars 2025, a intégré une fonctionnalité d'intelligence artificielle permettant d’automatiser la conception des organigrammes.
Ces options de personnalisation s’accordent parfaitement avec les besoins des organisations modernes, en particulier celles qui adoptent des approches collaboratives ou des structures horizontales.
OrgChart.js se distingue également par ses outils collaboratifs, essentiels dans les environnements où les équipes travaillent de manière transversale. Grâce à une interface intuitive, les utilisateurs peuvent ajouter, supprimer ou éditer des nœuds directement. La fonction de glisser-déposer simplifie encore davantage la restructuration en temps réel, rendant les mises à jour rapides et accessibles à tous.
La bibliothèque permet également de regrouper plusieurs nœuds dans une seule boîte ou d’ajouter des nœuds assistants avec différents types de relations. Ces fonctionnalités sont particulièrement utiles pour représenter des équipes multidisciplinaires ou des structures matricielles complexes.
Enfin, OrgChart.js brille par ses options d’exportation variées. Vous pouvez enregistrer vos organigrammes sous différents formats, notamment PDF, PNG, SVG, CSV, JSON et XML. Une fonction d’export PDF par équipe génère des documents séparés pour chaque groupe, avec des options de personnalisation comme l’ajout du logo de l’entreprise et des formats adaptés aux besoins professionnels. Ces outils facilitent la diffusion et l’archivage des organigrammes, répondant aux attentes des organisations de toutes tailles.
Dia est un logiciel libre conçu pour créer des diagrammes et des organigrammes efficaces. Développé en C et enrichi par des extensions Python, il propose plus de 1 000 objets prêts à l'emploi et prend en charge plus de 30 types de diagrammes différents . Sa simplicité d'utilisation en fait une solution fiable pour les équipes cherchant un outil stable et performant.
Dia offre une multitude d'options pour adapter l'interface et les diagrammes aux besoins spécifiques des utilisateurs. Les paramètres sont organisés en quatre grandes catégories : Interface utilisateur, Paramètres par défaut des diagrammes, Paramètres d'affichage par défaut et Lignes de grille.
Ces options permettent de configurer le logiciel selon les besoins précis de chaque organisation.
Dia s'intègre facilement aux environnements de développement grâce à son support des scripts Python. Cela offre aux développeurs la possibilité de créer des extensions sur mesure et d'automatiser des tâches spécifiques. Le logiciel prend également en charge l'ATLAS Transformation Language (ATL) pour générer des diagrammes à partir de modèles, ce qui le rend particulièrement utile dans les environnements de développement avancés. En outre, Dia propose un éditeur de feuilles et d'objets, capable d'importer et de mettre à jour des formes de manière dynamique.
Dia prend en charge une large gamme de formats d'exportation, notamment EPS, SVG, DXF, CGM, WMF, PNG, JPEG et VDX. Ces formats répondent aux besoins variés, que ce soit pour le web, les présentations ou l'impression professionnelle. Par exemple :
Ces options d'exportation permettent à Dia de s'adapter à différents workflows, qu'il s'agisse de projets collaboratifs ou de présentations professionnelles.
Après avoir découvert Rolebase, OrgChart.js et Dia, passons à un outil en ligne qui se distingue par sa simplicité et son efficacité : Diagrams.net (également connu sous le nom de Draw.io). Cette plateforme open-source permet de concevoir des organigrammes professionnels directement depuis un navigateur, et convient aussi bien aux petites équipes qu’aux grandes organisations.
Diagrams.net offre une large gamme de possibilités pour personnaliser vos organigrammes. Vous pouvez ajuster les formes, les connecteurs et les styles selon vos préférences. L’outil propose plusieurs dispositions automatiques telles que horizontale, verticale, radiale, en arête de poisson ou en colonne unique. Ces options simplifient l’organisation des éléments, qu’il s’agisse de gérer l’espacement entre les nœuds parents et enfants ou de manipuler les branches (déplacement, réduction ou expansion). Pour les structures complexes, les formes conteneurs s’ajustent automatiquement en fonction des dispositions choisies.
Les utilisateurs avancés apprécieront la possibilité de créer des bibliothèques personnalisées avec leurs propres icônes et graphiques. De plus, il est possible de générer des diagrammes directement à partir de données textuelles ou de fichiers CSV, ce qui en fait un outil polyvalent et pratique pour des besoins variés .
La collaboration en temps réel est l’un des points forts de Diagrams.net, surtout lorsque les fichiers sont stockés sur Google Drive ou Microsoft OneDrive. Chaque collaborateur est identifié par une couleur distincte, ce qui facilite le suivi des contributions. Pour éviter les distractions, il est également possible de masquer les curseurs des autres utilisateurs pendant les sessions de travail intensives .
Diagrams.net s’intègre facilement à des outils collaboratifs comme Google Drive, OneDrive, Google Docs, Sheets, Slides, Atlassian Confluence Cloud et Nextcloud. Cette compatibilité permet d’incorporer des organigrammes directement dans vos workflows existants. Par ailleurs, la plateforme garantit la sécurité des données en ne stockant aucune information utilisateur sur ses propres serveurs .
L’outil prend en charge une variété de formats d’exportation, notamment .drawio, .xml, .png, .svg, .jpeg, .webp, .html et .pdf. Vous pouvez également partager vos diagrammes via des liens URL contenant les données. Ces liens permettent un accès en mode visualisation ou édition. Par défaut, les données sont intégrées dans le fichier exporté, ce qui permet à d’autres utilisateurs de les ouvrir et de les modifier. Pour des raisons de confidentialité, cette intégration peut être désactivée .
En août 2024, une nouvelle fonctionnalité a été ajoutée : la possibilité de trouver et de générer des modèles intelligents directement depuis la bibliothèque de modèles. En saisissant une requête textuelle dans la boîte « Générer », vous pouvez créer rapidement des diagrammes basés sur des descriptions textuelles, accélérant ainsi le processus de conception.
PlantUML se distingue par son approche originale : créer des diagrammes à partir de simples descriptions textuelles. Contrairement aux outils graphiques traditionnels, il utilise un langage de description clair et intuitif, proche des langages de programmation. Cette méthode textuelle garantit une précision et une reproductibilité idéales pour les équipes techniques. En s'inscrivant dans la lignée des outils open-source, PlantUML offre une alternative complémentaire aux interfaces graphiques habituelles.
Avec PlantUML, la personnalisation est au cœur de l'expérience. Grâce à des commandes intégrées directement dans le code textuel, vous pouvez ajuster des éléments comme les couleurs de fond, les styles et tailles de police, ou encore appliquer des thèmes visuels variés à vos diagrammes. L'outil prend en charge plusieurs types de diagrammes, dont les diagrammes WBS (Work Breakdown Structure), parfaits pour modéliser des structures organisationnelles complexes . Ces diagrammes peuvent être adaptés avec des notations, des directions, des couleurs et des styles différents. De plus, PlantUML permet d'ajouter des hyperliens, des infobulles, du texte enrichi, des émoticônes, l'Unicode et même des icônes.
L'approche textuelle de PlantUML favorise une collaboration fluide au sein des équipes. En intégrant les fichiers de diagrammes dans des systèmes de contrôle de version comme Git, chaque modification est suivie en temps réel . GitHub, par exemple, interprète automatiquement les diagrammes PlantUML présents dans les fichiers Markdown, ce qui simplifie le partage et la révision des contenus.
Un exemple concret : en octobre 2024, Mibex Software a utilisé PlantUML pour créer un diagramme de séquence hébergé sur Bitbucket Cloud et intégré dans une page Confluence. Ce diagramme illustrait le fonctionnement de leur application « Include Bitbucket for Confluence » et a permis d'améliorer la compréhension et la collaboration au sein de leur équipe.
PlantUML est conçu pour s'intégrer parfaitement dans divers environnements de développement. Il est compatible avec des outils populaires comme IntelliJ IDEA, Eclipse et VS Code, permettant aux développeurs de travailler directement sur leurs diagrammes depuis leur IDE préféré. Les plateformes de contrôle de version telles que Git, GitLab et GitHub prennent également en charge PlantUML. Par exemple, sur GitLab, les diagrammes peuvent être visualisés directement dans les fichiers Markdown des dépôts ou wikis. Une configuration simple d'un serveur PlantUML sur une instance GitLab auto-gérée permet de convertir automatiquement les blocs plantuml en images HTML.
En plus de cela, PlantUML s'intègre avec des outils de documentation comme Confluence, Markdown, Doxygen et Sphinx. Les diagrammes hébergés sur des plateformes Git peuvent être ajoutés à des pages Confluence, offrant une documentation dynamique et toujours à jour avec l'évolution des projets.
PlantUML prend en charge de nombreux formats d'exportation, notamment PNG, SVG, LaTeX, EPS et ASCII art. Cette variété permet d'intégrer les diagrammes dans différents types de documents, qu'il s'agisse de présentations ou de travaux académiques. L'outil utilise plusieurs moteurs de rendu, comme Graphviz, Smetana, VizJs et ELK. Pour les équipes travaillant dans des environnements cloud, PlantUML est compatible avec Docker et peut s'intégrer dans les pipelines CI/CD.
Grâce à cette approche textuelle, PlantUML simplifie le partage et la reproduction des diagrammes, un avantage précieux pour les équipes réparties géographiquement et les projets nécessitant une documentation régulièrement mise à jour.
Voici un tableau qui met en lumière les principales caractéristiques de chaque solution, pour vous aider à faire un choix éclairé.
| Outil | Options de Personnalisation | Fonctionnalités de Collaboration | Capacités d'Intégration | Facilité d'Exportation |
|---|---|---|---|---|
| Rolebase | Organigrammes dynamiques, gestion des rôles personnalisée, adaptation aux structures horizontales | Collaboration en temps réel, communication asynchrone, gestion de réunions intégrée | Synchronisation avec calendriers externes, API pour intégrations personnalisées | Agendas exportables et synchronisables |
| OrgChart.js | Thèmes visuels variés, couleurs personnalisables, mise en page flexible | Intégration avec systèmes de contrôle de version, partage via web | Compatible avec frameworks JavaScript modernes, intégration dans applications web | Formats SVG, PNG, PDF |
| Dia | Formes et connecteurs personnalisables, création d'objets sur mesure | Partage de fichiers via systèmes de fichiers partagés | Plugins pour étendre les fonctionnalités, scripts Python | Formats PNG, SVG, EPS, PostScript |
| diagrams.net (Draw.io) | Plus de 100 intégrations, thèmes et styles variés, bibliothèques d'icônes étendues | Curseurs partagés en temps réel, commentaires collaboratifs | Google Workspace, SharePoint, OneDrive, Microsoft Teams, Jira, Confluence, GitHub, GitLab, Dropbox | PNG, JPG, SVG, HTML, PDF |
| PlantUML | Thèmes visuels, couleurs personnalisables, styles de police, diagrammes WBS | Intégration avec Git pour suivi des versions, collaboration textuelle | IntelliJ IDEA, Eclipse, VS Code, Git, GitLab, GitHub, Confluence | PNG, SVG, LaTeX, EPS, ASCII art |
Ce tableau vous permet de repérer rapidement l'outil qui correspond à vos besoins. Voici quelques éléments à garder à l'esprit :
En somme, chaque solution répond à des besoins spécifiques. Votre choix dépendra des priorités de votre organisation en termes de personnalisation, collaboration, intégration et formats d'exportation.
Dans un contexte où la flexibilité et la décentralisation prennent de plus en plus d'importance, les outils open-source pour créer des organigrammes apportent une réelle valeur ajoutée. Ils permettent de structurer et de rendre visibles les rôles au sein des organisations tout en offrant des options de personnalisation adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, le tout soutenu par des communautés actives et engagées.
Chaque solution présentée dans cet article possède ses propres atouts. Rolebase se distingue par ses organigrammes dynamiques, idéaux pour une gestion horizontale. OrgChart.js brille par sa simplicité d'intégration dans des projets web. Dia, quant à lui, reste un choix solide pour la création de diagrammes techniques classiques. Diagrams.net (ou draw.io) est apprécié pour son interface intuitive et ses fonctionnalités collaboratives, comme les curseurs partagés en temps réel. Enfin, PlantUML s'impose dans les environnements de développement grâce à son approche basée sur le texte, qui séduit les équipes techniques.
Pour choisir l'outil qui vous convient, commencez par évaluer vos besoins spécifiques. Examinez vos processus internes, identifiez vos défis (manque de visibilité, difficulté d'intégration, besoins en restructuration), et déterminez les usages prévus ainsi que le nombre de licences nécessaires.
N'oubliez pas de prendre en compte des critères essentiels comme la capacité à évoluer avec votre organisation, l'intégration avec vos outils existants, la sécurité, la conformité et l'expérience utilisateur .
Ces solutions offrent une maîtrise totale et une adaptabilité précieuse pour accompagner l'évolution de vos organigrammes au fil du temps. Grâce à l'appui des communautés de développeurs, elles représentent un choix judicieux et pérenne pour structurer et visualiser vos équipes efficacement.
Les outils open-source pour concevoir des organigrammes présentent plusieurs atouts intéressants face aux logiciels propriétaires.
Premièrement, ils permettent de réaliser des économies significatives. Sans frais de licence à payer, les entreprises peuvent limiter leurs dépenses tout en accédant à des fonctionnalités avancées.
Deuxièmement, ils offrent une grande liberté grâce à leur flexibilité. Avec un accès au code source, les utilisateurs peuvent adapter ces outils à leurs besoins spécifiques, une option rarement envisageable avec des logiciels propriétaires.
Enfin, les logiciels open-source bénéficient du soutien de communautés actives de développeurs. Ces communautés jouent un rôle clé en proposant des mises à jour régulières et en intégrant des fonctionnalités modernes, souvent en réponse directe aux demandes des utilisateurs. Pour les entreprises cherchant à évoluer de manière collaborative et à optimiser leur organisation, ces outils représentent une solution particulièrement adaptée.
Pour sélectionner l'outil open-source qui répondra parfaitement à vos besoins en matière d'organigrammes, commencez par évaluer vos priorités. Avez-vous besoin d'une interface intuitive ? De fonctionnalités collaboratives pour travailler en équipe ? Ou encore d'options de personnalisation poussées pour adapter les diagrammes à vos exigences spécifiques ? Ces questions vous guideront dans votre choix.
Assurez-vous également que l'outil s'intègre bien avec les logiciels que vous utilisez déjà. Cela peut éviter des complications inutiles et améliorer la fluidité de vos processus. Par ailleurs, la compatibilité avec les outils de collaboration peut être un atout majeur si vous travaillez en groupe.
Un autre point clé : examinez la documentation et la communauté autour de l'outil. Une communauté active et des guides bien détaillés peuvent faire toute la différence pour résoudre rapidement les problèmes ou apprendre à tirer le meilleur parti de l'application.
Enfin, n'hésitez pas à tester plusieurs solutions. Chaque outil a ses forces et ses faiblesses, et l'essentiel est de trouver celui qui s'adapte le mieux à votre façon de travailler et à vos attentes.
Les outils open-source dédiés à la création d'organigrammes transforment la manière dont les équipes collaborent. Avec des fonctionnalités comme la co-création en temps réel, les commentaires intégrés et les modifications simultanées, ils offrent une plateforme où chacun peut participer activement. Résultat : une transparence accrue et un meilleur engagement des collaborateurs dans la conception des structures organisationnelles.
Ces solutions s'intègrent également sans difficulté dans les environnements professionnels. Grâce à des options comme l'importation de données et la mise à jour automatique des organigrammes, elles garantissent que les structures restent toujours à jour. C'est un atout majeur pour les entreprises évoluant dans des environnements en constante évolution, où les rôles et les équipes changent régulièrement.
